Quando participamos de seleção para uma VAGA de trabalho, queremos demonstrar todas as nossas qualidades e esconder todos os nossos defeitos. Neste momento estramos travando uma guerra com o profissional de RH, que não necessáriamente é nosso inimigo, mas está querendo obter o máximo de informação sobre nós, sejam elas boas ou ruins. Tentar enganar um profissional de RH experiênte é uma bobagem, Mas é possível obter vantagem competitiva, entendendo algumas questões básicas:

 

 

Tópicos abordados:

 

• DICA 1 - Não seja pontual! Chegue pelo menos 10 minutos antes do horário marcado.

• DICA 2 - Não  minta,   você   será   testado   em  todas  as  questões  relevantes,  mentir  irá  apenas  demonstrar  um comportamento não desejável;

• DICA 3 - Não se humilhe, ou tente obter vantagens ilícitas, jamais use estas expressões:

  • ​Eu preciso muito desde trabalho, estou passando por dificuldades;

  • Por favor me ajude, veja se consegue me colocar neste emprego; 

• DICA 4 - Deve-se sempre usar roupas adequadas, dependendo do tipo de empresa, trage social;

• DICA 5 - Tom de voz e aperto de mão firmes, essas  duas  questões  dizem  algo  sobre  você,  incegurança  e  timidez devem ser obstáculos a serem dominados;

• DICA 6 - Estude antes a empresa e a  vaga,  é  comum  as  pessoas  iram  para  entrevistas  sem  conhecer  nenhum detalhe da empresa, isso demonstra que está atirando para todos os lados.

• DICA 7 - Fuja  das  indicações  e  apadrinhamentos,  se  manter  depois no cargo é mais importante do que conquistar uma vaga, só conseguirá obter êxito se conseguir entrar pela porta da frente, geralmente não são respeitados os apadrinhados e de costas quentes;

• DCIA 8 - Como se comportar em entrevistas On-line, somente na palestra;

• DICA 9 - O que todo Patrão quer ouvir, somente na palestra;

• DICA 10 - Se não souber responder uma pergunta, o que devo fazer, somente na palestra;